Étiquette : Communication

elevator pitch

L’art du pitch

Le retour au bureau a été plus ou moins difficile, mais maintenant c’est bon, vous êtes à fond et vous avez plein d’idées. Seulement encore faut-il savoir convaincre, et « pitcher » est tout un art. Voici quelques conseils pour vous aider à convaincre vos interlocuteurs en quelques minutes !

Le concept du «elevator pitch»

C’est un très bon exercice, le principe est le suivant. Imaginez que vous êtes dans un ascenseur avec le grand patron de votre entreprise ou avec un investisseur potentiel. Vous n’avez que quelques secondes, le temps de la montée en ascenseur, pour lui expliquer le plus clairement et simplement possible votre projet, votre vision et vos objectifs. Cette technique vous obligera à aller à l’essentiel et de la manière la plus impactante.

Comment préparer son pitch ?

Il faut penser à tout et commencer par le début, c’est-à-dire par l’accroche, elle est essentielle. C’est l’accroche qui donnera le ton de votre prise de paroles. Souvenez-vous de la Keynote Apple de 2008 lorsque Steve Jobs a sorti un MacBook Air d’une enveloppe. Sa démonstration a littéralement cueilli tout le monde. Ce moment est inscrit à jamais au Panthéon des meilleures accroches de présentation de produit.

Ensuite il est important de contextualiser le projet et de démontrer qu’il répond à des besoins et/ou des valeurs actuelles. Pour cela, appuyez-vous sur les tendances et les phénomènes qui prouvent que votre idée arrive au bon moment.

Enfin pour arriver à vos fins, il est capital d’être bref et percutant. Concentrez-vous sur ce que votre interlocuteur doit retenir de votre intervention. Et n’oubliez pas, l’objectif n’est pas de tout dire. Il faut savoir faire preuve d’esprit de synthèse et donner envie d’en savoir plus.

Pour vous entraîner, mais aussi pour vous montrer que l’elevator pitch est bien un art, il existe de nombreuses compétitions de pitch. Que ce soit la GSVC (Global Social Venture Competition) ou les Start-up week-end, ou encore les Entrep’.

Vous pourriez bien découvrir ou redécouvrir à quel point le pitch est un outil efficace pour présenter rapidement vos idées.

Alors que vous ayez des projets fous ou non, que vous soyez futur entrepreneur, salarié porté, indépendant, entrepreneur, start up ou autres, Coworking by Adezio est là pour vous conseiller dans votre communication, vos speed-meeting et vos prises de paroles en public !

Pour répondre au mieux à vos besoins, nous vous proposons outre des espaces partagés, des bureaux privatifs, ou encore des salles de réunion, du Conseil en communication !

N’attendez plus ! Rejoignez-nous !

L’Equipe de Coworking By Adezio

 

Newsletter

Comment créer sa Newsletter

Une newsletter est une lettre d’information envoyée périodiquement par mail à des abonnés. Elle est composée de texte, d’illustrations et de liens renvoyant vers votre site. Son contenu peut être par exemple une sélection de produits, un article concernant des nouveautés dans votre entreprise ou autres. À l’heure des réseaux sociaux certains peuvent se demander si faire une newsletter est encore valable. Eh bien oui ! La newsletter est un moyen de communication incontournable pour tous ceux qui souhaitent avoir une stratégie marketing aboutie. Mais encore faut-il savoir comment faire.

Les règles d’or de la newsletter

Il est très important de savoir ce que l’on veut transmettre comme message et ce que l’on peut en tirer. Une newsletter bien pensée et bien construite permet de :

  • Promouvoir des produits ou des services
  • Fidéliser la clientèle
  • Communiquer à moindre coût
  • Augmenter le trafic vers son site web
  • Augmenter les ventes
  • Créer du lien avec ses clients et les prospects

La base de données

Mais pour cela il faut maitriser quelques étapes importantes. En effet tout commence par la création d’une base de données et la segmentation de cette dernière. Attention depuis le 25 mai dernier toute constitution d’une base de données doit se faire en respectant la loi sur la RGPD. Retrouvez notre article sur le sujet : https://www.coworkingbyadezio.fr/protection-des-donnees-rgpd-tout-le-monde-en-parle-mais-quest-ce-cest-suis-je-concerne/

L’objectif

Il est capital de déterminer l’objectif du message. Il peut s’agir d’améliorer la conversion de vos prospects en clients, ou d’améliorer la prise en main de vos produits ou services, partager vos articles de blog, informer sur l’actualité de l’entreprise ou encore communiquer sur des évènements particuliers.

La mise en forme

La mise en forme doit être aussi une de vos priorités. Elle doit refléter votre charte graphique, afin de favoriser la cohérence et la déclinaison d’un style que le lecteur pourra facilement reconnaitre et s’approprier. Pensez à créer différents niveaux de lecture. L’essentiel de votre message doit être apparent et facile à lire avec des éléments brefs. Rythmez et jouez les variations de styles entre vos différents éléments de contenu. Et n’oubliez pas d’inclure les liens vers les réseaux sociaux.

Les tests

Il faut toujours envoyer votre newsletter en relecture à vos collègues. Ils pourront alors vérifier avec un autre œil que les textes sont corrects, les liens fonctionnels, que les images correspondent, … Laissez le temps aux personnes de relire, afin de ne pas laisser échapper une coquille. Il est donc conseillé d’envoyer d’abord l’email en interne, puis d’envoyer l’email en externe 1/2 journée plus tard. Le but est d’éviter qu’une personne ne se manifeste alors que le mail est déjà envoyé.

 

Il ne vous reste plus qu’à définir la fréquence de votre newsletter. Elle peut être mensuelle, trimestrielle ou bien une newsletter plus technique par produits. Mais si vous engagez sur un rythme il est important de parvenir à le garder. Pour cela vous allez définir un planning avec les différents emailings que vous allez envoyer, avec une fréquence d’envoi (par exemple : tous les 1ers mardis du mois).

Et enfin il vous faudrait choisir parmi la multitude de logiciels d’emailing le plus adapté à vos besoins.

Ou alors vous pouvez aussi choisir de faire confiance à une équipe de Community Managers formés à la rédaction de newsletters.

Nous répondrons au mieux à vos attentes en vous proposant nos services de conseils en communication et en marketing digital pour les entreprises. Vous souhaitez nous confier la création et la gestion de votre newsletter ? N’attendez plus ! Prenez contact avec nos Community Managers !

Pour plus de renseignements https://www.coworkingbyadezio.fr/marketing-digital-et-communication-dentreprise/

ou contactez-nous à bienvenue@coworkingbyadezio.fr ou 04 86 69 67 17.

L’Equipe de Coworking By Adezio

 

Community Manager

Les bonnes raisons de faire appel à un Community Manager et au Coworking By Adezio

Aujourd’hui le web et notamment les réseaux sociaux constituent les principaux vecteurs de promotion pour les entreprises. Au-delà des coûts de publicité moins élevés sur internet que sur les supports traditionnels comme la presse et la radio, les réseaux sociaux offrent la possibilité de cibler rapidement son audience, d’accroitre sa notoriété, de générer du trafic et in fine de développer son business. Ils prennent également en compte les changements profonds de comportements des consommateurs qui veulent plus d’informations sur les produits et les sociétés avant d’acheter.

Ce qu’un Community Manager peut faire pour vous :

Un Community Manager (ou CM) connait le fonctionnement et les codes des principaux médias sociaux. Ce critère indispensable lui permet de choisir les réseaux sociaux les plus appropriés en fonction des messages et de l’image qu’une entreprise veut véhiculer. Le CM vous permet de mettre ainsi au point une stratégie marketing impactante.

Un Community Manager a pour objectif de développer la communauté de l’entreprise sur les médias sociaux :

  • Par l’apport de contenus à destination de sa communauté
  • En élaborant un planning éditorial stratégique
  • Par la mise en place de campagnes publicitaires ou événementielles on-line
  • En vous conseillant sur vos cibles et votre identité de marque

D’un point de vue opérationnel, il ne se contente pas seulement de publier des contenus en ligne, il sait également :

  • Créer des contenus spécifiques sous différents formats (texte, montage photo et vidéo, jeux concours, …)
  • Repérer les influenceurs qui pourront donner plus de visibilité à votre marque
  • Mener des campagnes de publicité sur les réseaux sociaux pour développer votre communauté et le trafic vers votre site internet

Il doit aussi assurer la gestion du SAV (Service après-vente) de l’entreprise

  • Par l’apport d’une réponse rapide aux questions des clients ou aux éventuelles insatisfactions
  • Par la mise en place d’outils collaboratifs au sein de l’entreprise (comme par exemple Google Drive, Dropbox, Office 365, …)

Et bien sûr un CM veille à l’e-réputation de l’entreprise

  • Par un travail de veille quotidienne sur ce qu’il se dit de votre entreprise sur le web
  • Par l’apport de recommandations pour la résolution de commentaires éventuellement négatifs

Enfin il analyse les performances des indicateurs clés (ou KPI : Key Performance Indicator) en fonction des objectifs de sa stratégie et des données statistiques fournies par les différents réseaux sociaux.

 

Pourquoi faire appel à un Community Manager

Vous l’aurez compris l’exercice n’est pas si simple. En effet, n’importe qui ne peut gérer les réseaux sociaux d’une entreprise, de la même manière qu’une entreprise ne peut pas prendre n’importe qui comme Directeur de communication !

La gestion des réseaux sociaux, une mission chronophage

C’est souvent le principal problème des entrepreneurs ou gérants de société qui manquent de temps pour le faire eux-mêmes. Ils laissent donc aux mains de n’importe qui leur communication sur les réseaux sociaux, en n’évaluant pas l’importance d’une bonne gestion et tous les bénéfices qu’elle peut leur apporter.

Le marketing digital, une fonction plus complexe qu’il n’y paraît

Un CM sera plus productif que n’importe quelle autre personne à qui vous confierez la gestion de vos réseaux sociaux. Il connaît parfaitement les codes, les outils et toutes les petites astuces du web, ce qui lui permet d’aller beaucoup plus vite qu’une personne non-experte en social media. Il saura immédiatement quel type de contenu sera le plus adapté à tel ou tel réseau social et ce qui plaira aux internautes.

 

Pourquoi faire appel au Coworking by Adezio

Et vous ? Comment utilisez-vous les réseaux sociaux ? Avez-vous une stratégie de communication ? Pensez-vous qu’elle soit optimale ? En mesurez-vous les retombées ? Qui s’occupe de votre communication sur internet ?

Si vous ne savez quoi répondre à l’une de ces questions alors Coworking by Adezio est là pour vous ! Nous répondrons au mieux à vos attentes en vous proposant nos services de conseils en communication et en marketing digital pour les entreprises.

Nous identifierons pour vous les réseaux sociaux qui constituent une opportunité pour votre entreprise, en fonction de vos objectifs et de votre contexte concurrentiel.

Nous mettrons au point une stratégie de contenu adaptée à chacun de vos réseaux sociaux.

Nous vous conseillerons sur le ton à adopter en fonction de vos cibles et de l’ADN de votre marque.

Enfin nous vous apporterons la visibilité qu’il vous manque pour, à terme, développer votre image de marque et votre chiffre d’affaires.

Vous souhaitez nous confier la gestion de vos réseaux sociaux ? N’attendez plus ! Prenez contact avec nos Community Managers !

Pour plus de renseignements https://www.coworkingbyadezio.fr/marketing-digital-et-communication-dentreprise/

ou  contactez-nous à bienvenue@coworkingbyadezio.fr ou 04 86 69 67 17.

L’Equipe de Coworking By Adezio

 

Freelance développer votre visibilité

Freelance : Comment développer sa visibilité ?

Lorsque vous vous lancez à votre compte développer sa visibilité est un enjeu crucial. La plus grande source d’inquiétudes provient du fait que vous démarrer avec assez peu ou pas de contacts clients.

Pourtant c’est votre visibilité qui vous assurera le plus grand nombre de contacts et donc davantage d’opportunités de missions. Il s’agit donc d’un aspect capital de votre business plan.

 

Voici quelques astuces pour développer sa visibilité lorsque vous débutez :

 

 

Créez un site

Internet est un outil indispensable pour attirer des prospects. La création d’un site ou d’un blog professionnel a de nombreux atouts à faire valoir en la matière. Pensez à inclure dans votre site votre CV Vidéo. Sur Internet les vidéos ont un taux de clique nettement supérieur aux autres multimédias. De plus votre site sera centralisateur de votre activité et recueil de vos contenus. Il pourra rapidement se placer comme la plaque tournante de votre visibilité. À condition de le construire de manière efficace.

 

Les cartes de visite

Elle doit porter le nom de votre entreprise, les couleurs et vos coordonnées. Ainsi que les éléments graphiques qui ont été définis lors de la création de votre identité visuelle. Elle doit refléter ce que vous faites, ce que vous êtes et comment vous le faite (oui tout ça sur un petit bout de carton plastifié).

 

Le portfolio

Votre portfolio est votre dossier professionnel dans lequel doivent être vos acquis et expériences professionnels. Cet outil ne s’adresse pas seulement au métier de l’image. Mais il est très important de travailler son contenu et de le rendre attractif.

 

Le coworking

Le réseau professionnel est indispensable pour un entrepreneur et le coworking permet de développer son réseau. Il offre la possibilité de se faire connaître de professionnels de secteurs différents ce qui ne manquera pas d’accroître votre visibilité, voir directement votre clientèle. Un espace de coworking favorise également les échanges entre les membres ce qui permet de s’enrichir mutuellement et de créer des synergies. L’esprit de groupe contribue au renforcement de la motivation et de la productivité.

 

Les réseaux sociaux

Que vous les aimiez ou non, les réseaux sociaux professionnels sont indispensables. Ils vous permettront de partager votre expérience et vos connaissances afin d’augmenter encore plus votre visibilité. Ils pourront également vous permettre de mettre en place une curation de contenus et de partager des articles pertinents auprès de votre cible.

 

Les recommandations

Comment obtenir une recommandation, la meilleure façon est encore de faire du bon travail et de prendre soin de vos clients. Mais parfois vous devez malgré tout demander. Si un projet s’est bien passé et que vous avez continué à travailler avec ce client, alors demandez-lui simplement de vous recommander. Ne craignez pas d’être insolent. Soyez simplement ouvert et honnête. Ce n’est pas supplier, c’est simplement du business.

 

Parmi toute ces solutions Coworking by Adezio est là pour vous.

Pour répondre au mieux à vos besoins, Coworking by Adezio vous propose des espaces partagés à louer à la demi-journée, à la journée ou au mois, des bureaux privatifs, des salles de réunion mais également de la domiciliation d’entreprise !

 

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L’Equipe de Coworking By Adezio

Télétravail et Coworking, ou comment allier responsabilité, performance et qualité de vie !

Télétravail, Coworking… Le monde du travail connaît aujourd’hui l’émergence de nouvelles formes d’organisations en dehors de l’espace de travail « classique » qu’est le bureau.

Les ordonnances Macron, parues récemment, remettent en outre le télétravail en tête de l’actualité. En effet, l’ordonnance relative à la prévisibilité et à la sécurisation des relations de travail, publiée au Journal officiel du 23 septembre 2017 modifie l’article L1222-9 du code du travail dans ces termes :

« Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Le télétravail est mis en place dans le cadre d’un accord collectif ou, à défaut, dans le cadre d’une charte élaborée par l’employeur après avis du comité social économique, s’il existe. »

« Pour faire face à des contraintes personnelles, tout salarié qui occupe un poste éligible à un mode d’organisation en télétravail dans les conditions prévues par accord collectif ou, à défaut, par la charte, peut demander à son employeur le bénéfice du télétravail. »

Au vu de cette nouveauté, il y a donc fort à parier que de nombreux salariés, désireux de télétravailler, solliciteront les Directeurs des Ressources Humaines à ce sujet !

Encore peu développé en France et réservé davantage au monde de l’entrepreneuriat et des start-up, le télétravail pourra donc séduire les salariés mais également les employeurs.

En mettant en place plus souvent le télétravail, une entreprise est gagnante sur tous les plans : des salariés plus motivés et plus productifs, plus de retards et de temps perdu dans les transports, diminution des frais de bureaux (location, électricité, eau…).

Pour le salarié, le télétravail peut être une aubaine également : temps gagné, possibilité de mieux gérer sa vie privée, moins de stress et plus de productivité.

Selon le Baromètre 2015 de la Conciliation entre Vie Privée et Professionnelle, un employé ayant la possibilité de télétravailler peut mieux gérer sa vie privée et est, en conséquence, en meilleure santé et plus heureux. Il est aussi moins enclin à démissionner et donc à fragiliser la stabilité de l’entreprise.

Mais il faut toutefois garder à l’esprit que le télétravail peut avoir ses inconvénients.

Il est, par exemple, plus difficile d’interagir avec ses collègues, le réseau internet du domicile peut vite être limité, les sollicitations du « home sweet home » peuvent faire diminuer l’attention et la rigueur nécessaire, ou encore travailler en permanence de chez soi peut créer un sentiment d’isolement.

Les espaces de Coworking sont donc la solution idéale pour y remédier.

 

Les espaces de Coworking : mieux travailler, plus près de chez soi.

Il est possible pour les salariés, désireux de télétravailler, d’utiliser des espaces de Coworking parfois plus proches de leur domicile que leur travail. C’est d’ailleurs une solution qui peut être très intéressante pour les entreprises qui démarrent et n’ont pas encore de locaux fixes.

Avec les technologies du digital, ces modes de travail plus flexibles sont désormais possibles, et ont beaucoup d’avantages pour l’employeur : coûts réduits, aucun engagement face à un bail commercial, augmentation de la productivité.

En résumé, améliorer sa qualité de vie (et sa santé) et celle de ses salariés, gagner en productivité, ce n’est pas si compliqué. Il suffit de s’y mettre, avec des outils et des idées simples !

Et Coworking By Adezio est là pour aider les employeurs et les salariés qui veulent allier responsabilité, performance et qualité de vie !

Pour répondre au mieux à vos besoins, Coworking by Adezio vous propose des bureaux partagés à louer à la demi-journée, à la journée ou au mois, des bureaux privatifs, des salles de réunion mais également de la domiciliation d’entreprise !

Vous voulez allier l’efficacité à un cadre convivial, harmonieux et motivant?

N’attendez plus ! Rejoignez-nous !

 

L’Equipe de Coworking By Adezio

#Twitter #CoworkingbyAdezio 

Sources :

https://e-rse.net »

http://www.latribune.fr/opinions/tribunes/avec-les-ordonnances-macron-le-grand-retour-du-teletravail-754429.html

Notre offre de bureaux partagés

Coworking by Adezio est l’endroit idéal pour tout entrepreneur, indépendant ou professionnel nomade recherchant une alternative entre le cocon du domicile et la rigueur d’un espace professionnel, à moindre coût. Nous avons créé un lieu de rencontre convivial et chaleureux afin de dynamiser les échanges entre professionnels.

Un bureau partagé est un bureau disponible à la location agencé en « open-space » c’est à dire sans cloison entre les différents bureaux.

L’espace locatif de Coworking by Adezio offre à votre entreprise un environnement professionnel entièrement équipé des technologies et systèmes les plus récents pour répondre à vos besoins. Coworking by Adezio propose un bureau partagé de 16 m² qui comprend 4 postes et un balcon privatif afin de vous assurer tous le confort dont vous aurez besoin.

Le partage de bureau permet de générer des synergies entre les entreprises qui se traduisent par des échanges d’idées ou de compétences, et du réseautage, primordial pour les entreprise. Initialement liée à un besoin de rationaliser le coût de l’occupation de l’immobilier, l’émergence des bureaux partagés entre par ailleurs en parfaite adéquation avec les nouveaux modèles d’organisation du travail qui mettent l’accent sur le nomadisme et la responsabilité du salarié.

Avec le bureau partagé de Coworking by Adezio, un seul et même poste peut donc être occupé par plusieurs salariés qui s’y relaient en fonction de leurs besoins ou de leur présence dans les locaux. Les partisans des bureaux partagés leur reconnaissent les avantages suivants :

• un gain de place

• plus de convivialité au quotidien

• une meilleure communication (rapidité et facilité des échanges)

• une meilleure réactivité.

Coworking by Adezio vous propose plusieurs packs de location pour son bureau partagé comprenant la connexion haut débit fibre, des horaires flexibles mais également la possibilité d’avoir un casier privatif ! Profitez de votre bureau partagé chez Coworking by Adezio à partir de 15€ HT !

Pour découvrir l’intégralité de notre offre rendez-vous sur https://www.coworkingbyadezio.fr/locations-de-bureaux/ou au +33(0)4 86 69 67 17

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Source : https://www.le144-coworking.fr/blog/tag/bureau-partage/

http://entreprises.bnpparibas.fr/fr/web/world/pme2/art-juillet-2016-partage-de-bureaux.989?requiredDAC=0

https://www.gralon.net/articles/enseignement-et-formation/formation/article-l-open-space—avantages-et-inconvenients-6197.htm

La domiciliation : Qu’est ce que c’est ?

COWORKING BY ADEZIO ET LA DOMICILIATION

Coworking by Adezio vous propose non seulement de domicilier votre entreprise dans ses locaux mais également la gestion ou réexpédition de votre courrier, une permanence téléphoniques, des réductions sur les locations de bureaux et salles de réunion, ou sur la communication marketing d’entreprise !

En domiciliant votre siège social chez Coworking by Adezio, vous bénéficierez d’une adresse administrative et vos clients ne se déplaceront pas à votre domicile !

Nous vous proposons différents packs pour répondre à toutes vos attentes à partir de 29 € HT !

Plus d’informations sur : https://www.coworkingbyadezio.fr/domiciliation/

Mais la domiciliation qu’est ce que c’est ? Coworking by Adezio vous présente les 4 solutions de domiciliation pour les entreprises : En France, toute entreprise doit impérativement disposer d’une domiciliation à présenter, avant même son immatriculation. Cette domiciliation fait partie de sa « carte d’identité », au même titre que sa raison sociale. Il existe aujourd’hui principalement 4 solutions à la disposition du créateur ou du dirigeant pour la domiciliation de son entreprise.

LA DOMICILIATION À DOMICILE

C’est bien évidemment la solution retenue par de nombreux créateurs : la domiciliation de l’entreprise au domicile personnel. Souple, pratique et gratuite, cette option offre de nombreux avantages pour se lancer avec agilité. Pour autant, domicilier son entreprise à son domicile personnel est une démarche encadrée par un certain nombre de dispositions légales : Aucune disposition réglementaire ou contractuelle ne doit interdire la domiciliation de l’entreprise au domicile personnel (clause d’un bail, règlement de copropriété, règle d’urbanisme, etc.). Dans le cas d’une domiciliation dans un logement en copropriété, l’autorisation du syndic doit avoir été accordée avant l’immatriculation.

Si l’entreprise est une société, la domiciliation au domicile personnel du dirigeant ne peut excéder 5 ans. Aucune marchandise ou clientèle ne peut être accueillie au siège domicilié chez le dirigeant. Le SIE dont dépend l’entreprise doit être notifié de la part du logement dédié à l’activité professionnelle du dirigeant dans le cas où l’activité est exercée au siège. Ce dernier point est important : la domiciliation d’une entreprise peut être différente du lieu d’exercice de l’activité.

LA DOMICILIATION DANS UN LOCAL EN PROPRE

Il est évidemment une autre option largement adoptée par les entrepreneurs disposant d’un point de vente : c’est la domiciliation dans un local en propre. Que l’entrepreneur soit propriétaire ou locataire du local de son point de vente, si aucune disposition réglementaire ou contractuelle ne s’y oppose, il peut domicilier son entreprise à ce local.

LA DOMICILIATION PAR UNE SOCIÉTÉ DE DOMICILIATION

C’est au milieu des années 80 que la loi a permis, afin de faciliter les démarches de création d’entreprise, la création de sociétés spécifiques dont l’objet est d’offrir une domiciliation aux entreprises. Cette domiciliation peut prendre la forme d’une simple location de boîte aux lettres et/ou la mise à disposition de bureaux, secrétariat, etc. Les services proposés en complément de la domiciliation dépendent d’une part des sociétés de domiciliation et d’autre part du forfait mensuel acquitté par l’entreprise domiciliée.

Pour exemple, une domiciliation simple avec boîte aux lettres et éventuellement services de redirection de courrier coûte  à partir de 29 € HT par mois chez Coworking by Adezio.

LA DOMICILIATION EN PÉPINIÈRE D’ENTREPRISE

Bien évidemment, les pépinières ayant vocation à faciliter le lancement des jeunes entreprises, elles proposent des services de domiciliation des start-ups. Temporaire, cette domiciliation est effective pendant la durée d’hébergement de l’entreprise par la pépinière.

LE CHANGEMENT DE DOMICILIATION

Une domiciliation d’entreprise n’est pas définitive. Toute entreprise peut déménager sa domiciliation en cours d’activité. Il suffit généralement pour cela de notifier le CFE dont dépend l’entreprise. En outre, pour les sociétés, un changement de domiciliation implique un changement des statuts. Ce changement doit d’une part être validé en assemblée générale (ou par le CA en SAS) et les nouveaux statuts notifiés au tribunal de commerce compétent. Ensuite, le changement doit être publié dans un journal d’annonces légales.

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Source : https://www.petite-entreprise.net/P-2600-83-G1-definition-domiciliation-d-entreprise.html

Crédit photo : Freepik

Le coworking, un mode de travail en plein essor !

Nouveau mode de collaboration professionnelle insufflé par la technologie, le coworking ou travail coopératif est un nouveau concept développé à San Francisco en 2005.

Il regroupe deux notions. Le coworking est à la fois un espace de travail partagé et un réseau de travailleurs, ce qui encourage l’échange et l’ouverture. Le coworking couvre maintenant les cinq continents et l’on compte près de 2000 espaces dans le monde.

Des conditions de travail conviviales

Le coworking est fréquenté par différentes catégories de travailleurs qui veulent rompre leur solitude et leur isolement ! Les centres sont souvent remplis de développeurs, concepteurs, blogueurs, architectes web, consultants commerciaux ou auto-entrepreneurs. Les espaces de coworking sont appréciés pour l’harmonie et la convivialité qui s’en dégage. La précarité du monde du travail d’aujourd’hui a renforcé le réseau de la solidarité et de partage pour pouvoir se maintenir dans l’emploi et partager des outils dédiés à cette forme de travail. En tant qu’espace de travail, les espaces de coworking ont joué un rôle prépondérant en favorisant la structuration d’un véritable réseau de cotravailleurs facilitant les échanges, la coopération et la créativité. Ils offrent la possibilité de travailler plus efficacement et de mêler les expériences et compétences de chacun au sein de l’espace.

Les professionnels qui partagent les mêmes bureaux peuvent ainsi travailler de façon collaborative sur des projets en commun. Cette situation impose des règles. On y partage plus que de l’espace En tant que concept et en tant qu’espace, les coworkers baignent complètement dans le partage. Ces espaces offrent un type d’organisation du travail qui permet de partager les compétences d’un réseau de travailleurs, ce qui améliore l’échange et l’ouverture sur autrui. Puisqu’il est né de la multiplication du nombre de travailleurs indépendants souhaitant partager un lieu d’exercice de leur activité́, il facilite la créativité́ et il permet de partager bien plus que de l’espace.

On peut tirer nombreux profits du coworking. Avant tout, il peut être un véritable atout pour les entreprises. Ces dernières ont tout à gagner en testant la formule. Pour les collaborateurs désireux de travailler à distance, le coworking fournit une solution adaptée à leurs attentes s’il se trouve à proximité de leur domicile. Le coworking permet également aux entreprises de s’implanter sur un autre continent, mais sans y être physiquement présente. Il permet à l’entreprise de limiter leurs dépenses immobilières et de faciliter la gestion. Avec le coworking, une entreprise peut éviter de contracter un bail. Les membres ont tout à gagner aussi.

Leurs complémentarités permettent à chacun un accès facile, naturel et enrichissant à des ressources variées. On y trouve les pôles de compétences principaux de l’entreprise comme les créatifs, les managers, les communicants. D’où la naissance de l’échange et des collaborations.

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Source : http://www.dynamique-mag.com/article/coworking-mode-travail-plein-essor.6053

Le coworking, une solution d’avenir pour l’entrepreneur

Parmi les nouvelles tendances des entreprises actuelles, la pratique du coworking figure sans nul doute parmi les plus prometteuses. Solution idéale pour les problèmes de local et l’inflexibilité des horaires de travail à la mode de vie des employés, il s’agit d’une excellente perspective à étudier de près. Tout savoir sur les avantages du coworking entrepreneur.

Le coworking entrepreneur, comment ça marche ?

Il s’agit d’un espace de travail partagé entre plusieurs entrepreneurs ou employés d’entreprise. Cet espace doit permettre le partage et les échanges d’expérience sans l’existence d’un ordre hiérarchique. Le coworking s’apparente également à une déconcentration ou une délocalisation d’une entreprise. Cela permet un immense gain de temps dans la mesure où on peut regrouper les employés dans des petits locaux à proximité de leur habitation.

Le coworking, une alternative au travail à domicile

A la longue, travailler chez soi sans rencontrer d’autres personnes s’avère fatiguant. En plus, le poids de la solitude commence à se faire sentir. Cependant, s’engager pour un travail en interne n’est pas possible dans bien des cas, compte tenu des activités domestiques et du contexte géographique. Le coworking se place à la croisée du travail à domicile et en interne. Le lieu de travail étant assez proche de l’habitat pour que l’on puisse s’y rendre en un rien temps et assez professionnel pour permettre des échanges, c’est la solution idéale.

La possibilité d’un espace personnel

Même si vous n’avez pas vraiment envie d’échange et de partage, vous pourriez avoir besoin d’un petit espace pour vous en guise de bureau. Vous pouvez y laisser vos outils de travail. Sachez que vous pouvez louer un bureau dans un espace de coworking. Généralement, on vous offre gratuitement l’espace entre une et quatre semaines pour voir si un espace de coworking vous convient. Si tel est le cas, vous devez vous inscrire ou louer votre espace personnel. En plus d’être plus cosy, cela s’avère beaucoup moins coûteux qu’une location de bureau en plein centre-ville. Un réel bon plan pour les jeunes entrepreneurs et auto-entrepreneurs, les start-ups, ou encore les petites structures

 

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Source : http://www.workingplace.fr/le-coworking-une-solution-davenir-pour-lentrepreneur/

 

Le Salon du Coworking édition 2017 !

Lancement de la nouvelle édition 2017 du Salon du Coworking.

« Bienvenue au Coworking Stadium »

 

Après le succès de la 1ère édition du Salon du Coworking, la deuxième édition se tiendra dans un lieu mythique reconnu pour ses grands événements sportifs, le Stade de France, en date des 12 et 13 octobre 2017.

Le cadre du Stade de France s’intègre dans la vision du Salon du Coworking, car il correspond à des valeurs collaboratives, sportives et d’esprit d’équipe qui se retrouvent dans la philosophie du Coworking.

Ce lieu accessible à tous, reconnu au niveau national et international, permettra de réunir toutes les communautés collaboratives et solidaires dans un éco-système de bien être au travail.

Le Salon du Coworking a pour mission de faire connaître le Coworking et Tiers Lieux au grand public , notamment aux générations X Y Z 100% connectés.

Coworkers, Entrepreneurs, Porteurs de Projet, Etudiants, Chômeurs, Associations, PME,  Grands comptes souhaitant rencontrer ou créer une communauté pour développer leurs projets, ce salon est fait pour vous !

Le Salon du Coworking vous propose de rencontrer les différents acteurs du Coworking (Espaces de Coworking, Tiers Lieux, Communautés, Prestataires, Conseillers, Business Angels, Start Up…) et ateliers collaboratifs.

Le Salon du Coworking vous fait découvrir la nouvelles révolution immobilière avec les nouvelles innovations et technologies des bureaux du futur et de la ville intelligente.

Animations et surprises vous attendent au Salon du Coworking.

Créer sa communauté avec le bonheur au travail c’est possible au Salon du Coworking. Ne soyez plus isolés, venez nous rencontrer pour partager vos expériences et grandir ensemble.

Venez découvrir également la nouvelle économie collaborative et solidaire au Salon du Coworking.

 

Pour vous enregistrez et devenir acteur d’un monde meilleur au travail rdv sur  : https://salon-coworking.com/

Soyez heureux en coworkant.

Rendez-vous les 12 et  13 octobre 2017 au Stade de France !

 

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Source : https://salon-coworking.com/

 

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