Étiquette : Cavaillon

Revue de Presse de notre Coworking !

Ouvert depuis deux ans, l’espace de Coworking By Adezio, situé en centre-ville de Cavaillon, séduit les travailleurs indépendants et un nombre croissant de salariés d’entreprise.

Présentation avec Aurélia VERDIER, Gérante de la structure.

(Cliquez sur la photo pour lire l’article)

 

Journée Portes Ouvertes le 21 mars 2019 : Venez découvrir le Coworking !

#coworking Nous sommes fiers de vous annoncer que nous participerons à la Grande Journée PORTES OUVERTES nationale « La France aime le Coworking » qui se déroulera le 21 mars prochain dans toute la France.
🤝👥 A cette occasion venez découvrir notre Coworking, nos bureaux, rencontrer nos coworkers, échanger et partager avec eux leur expérience ! N’hésitez pas à partager et en parler autour de vous !!
#coworkinfrance #coworkingbyadezio #neonomade #journeeportesouvertes #lafranceaimelecoworking #coworkingenvaucluse #cavaillon #espacepartage #bureauxpartages

Louez un Bureau sans contrainte ni engagement !

https://www.coworkingbyadezio.fr/contact/

5 exercices pour rester actif au bureau !

Profitez des longues heures passées derrière votre ordinateur pour vous muscler. Gainage, mouvements de fitness, voici une série d’exercices faciles à pratiquer tous les jours au bureau.

Travailler les cuisses

Reculez votre siège du bureau, asseyez-vous à l’avant. Vos cuisses ne doivent pas toucher la chaise. Levez et tendez la jambe droite, parallèle au sol. Maintenez la position trente secondes. Avez votre main, exercez une pression sur la cuisse. Inspirez et expirez calmement. Même exercice avec l’autre jambe.

Muscler les biceps

Prenez une bouteille d’eau d’un litre. Placez votre dos bien vertical sur la chaise et posez les bras en angle droit sur votre bureau. Saisissez la bouteille de la main gauche et montez-la dix fois de suite jusqu’à votre épaule. Changez de bras, répétez l’exercice.

Sculpter les fessiers

Toujours le dos bien droit, asseyez-vous dans votre siège. Vos deux pieds doivent être ancrés au sol. Contractez le fessier gauche dix secondes puis le fessier droit. Répétez l’exercice dix fois de chaque côté en respirant profondément deux secondes entre chaque série.

Renforcer les abdominaux

Assis à l’avant de votre siège, redressez-vous, positionnez votre dos à la verticale. Prenez une profonde inspiration et gonflez votre poitrine. Rentrez votre ventre en contractant vos abdominaux. Maintenez cette position dix secondes en vous grandissant. Imaginez un fil invisible partant du sommet de votre crâne. Relâchez.

Quelques étirements

Bien assis au bord de votre siège, joignez vos mains et étirez les bras au plafond. Grandissez-vous au maximum en veillant à respirer lentement. Basculez délicatement le haut de votre corps vers l’avant et étirez vos bras pour allonger votre colonne vertébrale. Expirez doucement. A répéter autant de fois que nécessaire.

Essayez d’appliquer ces petits conseils chaque jour et vous serez étonné de voir à quel point cela augmentera votre bien-être général et votre bonne humeur !

Et si vous mettiez ces conseils en application dans notre espace de Coworking ! Nous vous proposons outre des espaces partagés, des bureaux privatifs, des salles de réunion ou encore du Conseil en communication !

N’attendez plus ! Rejoignez-nous !

L’Equipe de Coworking By Adezio

 

 

Source : https://aconsommerdepreference.lexpress.fr/5-exercices-de-gym-a-faire-au-bureau/

des entreprises qui ont commencé dans un garage

Ils ont commencé dans un garage

Ces entreprises sont la preuve que la persévérance vient à bout de tout. Ils ont tous commencé leur aventure au fond d’un garage pour finir par être cotés en bourse.

Retour sur quelques-unes des entreprises aux parcours les plus spectaculaires.

Ces grandes entreprises qui ont démarré au fond d’un garage

 

Apple

Il y eu plusieurs livres et films racontant la fabuleuse histoire de l’ascension d’Apple et du plus célèbre de ses fondateurs, Steve Jobs.

Steve Jobs et Steve Wozniak créent Apple en 1976 dans le garage de la famille Jobs. Steve Wozniak réussit à créer un ordinateur, avec un clavier et un écran, ce fût le premier du genre. Toutefois Steve Jobs se retrouva face au refus de Hewlett Packard (entreprise qui l’embauchait à l’époque) de produire et vendre l’invention de Wozniak. C’est ainsi que naitra l’Apple 1 qui sera commercialisé en avril 1976. Premier succès pour l’entreprise qui réussit à en vendre 200 exemplaires au prix de 666 dollars, avec une marge de 50% !

Cette entreprise connu beaucoup de rebondissements. Mais finalement Apple su révolutionner le secteur de l’informatique, de la téléphonie et de la musique. Pour beaucoup, Steve Jobs fût un génie et sa disparition en 2011 suscita beaucoup d’émotion.

Depuis 2011 c’est Tim Cook qui dirige l’entreprise. Il fût nommé par Steve Jobs lui-même pour lui succéder. En 2016 Apple a annoncé un chiffre d’affaires de 215,6 milliards de dollars et 116.000 employés dans le monde.

 

Amazon 

des entreprises qui ont commencé dans un garage

Aujourd’hui tout le monde connaît cette entreprise Américaine ! Elle fût fondée par Jeff Bezos en 1994 à Seattle. Ce dernier, impressionné par la forte croissance du commerce en ligne, se lança dans l’aventure d’internet pour « ne pas avoir de regret ».

Jeff Bezos a très vite compris que le marché des librairies, dominé à l’époque par des chaînes comme Barnes & Noble, était sa meilleur cible pour la création d’une boutique en ligne.  Le premier livre vendu sur Amazon.com fût “Fluid Concepts and Creative Analogies“ de Douglas Hofstadter. Deux mois après son lancement, Amazon réalisait 20.000 dollars de ventes chaque semaine !

Après plusieurs choix stratégiques fructueux et une entrée en bourse remarquée, Jeff Bezos a, en 1997, personnellement délivré la millionième commande d’Amazon.com à un client au Japon. Depuis, Amazon a su évoluer à de nombreuses reprises jusqu’à en changer les modes de consommation du grand public. Ce succès planétaire fait aujourd’hui de Jeff Bezos l’homme le plus riche au monde avec une fortune estimée à 112 milliards de dollars selon le classement Forbes 2018.

L’entreprise a, quant à elle, déclaré en 2016 un chiffre d’affaires de 136 milliards de dollars et embauche à ce jour plus de 540.000 personnes dans le monde.

 

Microsoft

des entreprises qui ont commencé dans un garage

Microsoft, est la société leader sur le marché des systèmes d’exploitation avec Windows. Bill Gates et Paul Allen ont fondé l’entreprise en 1975. La première licence vendue le fût à IBM pour 80.000dollars.

Au tournant des années 1980, l’émergence de l’ordinateur personnel permis à Microsoft d’asseoir sa notoriété. L’entreprise devint alors la plus grande capitalisation au monde, dans une position de monopole total. Il faudra attendre l’arrivée d’Internet, de l’informatique et le retour en force d’Apple pour déstabiliser cette entreprise fossile de la tech.

À l’occasion du 40e anniversaire du groupe en 1995, Bill Gates n’hésita pas à envoyer une lettre à l’ensemble de ses salariés. Rappelant que l’objectif initial des fondateurs était de mettre un PC sur chaque bureau et dans chaque foyer. Il y évoqua également la crise que Microsoft traversait à ce moment avec près de 18.000 suppressions d’emplois.

En 2017 le chiffre d’affaires de Microsoft s’élevait à 21,2 milliards de dollars et l’entreprise employait plus de 120.000 personnes à travers le monde.

 

Disney

des entreprises qui ont commencé dans un garage

Étonnamment cette société est aussi née dans un garage. C’est en 1923 que Walt et Roy Disney allèrent vivre chez leur oncle à Los Angeles. C’est dans le garage de ce dernier qu’ils réaliseront leurs premiers courts-métrages animés, marquant ainsi les débuts des frères Disney à Hollywood.

Aujourd’hui les studios Disney s’étendent sur plus de 20 hectares de bureaux et studios de cinéma à Burbank, Californie. Ils peuvent même être visités comme un parc d’attractions. En 2016, l’entreprise embauchait plus de 185.000 employés et affichait un chiffre d’affaires de 55,6 milliards de dollars.

 

Tous ces exemples nous démontrent que pour réussir son projet, il n’est pas nécessaire d’avoir beaucoup de moyens. Mais il faut croire en son entreprise un peu plus que les autres. Il faut avoir une vision, beaucoup de motivation, et continuer d’avancer malgré les difficultés.

 

Comme le disait Steve Jobs :

« Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. L’un et l’autre savent ce que vous voulez réellement devenir. Le reste est secondaire. »

 

Ces entreprises ultra-connues de nos jours ont toutes vu le jour dans un garage ou au moins dans des conditions très modestes. Alors si elles ont réussi en débutant au fond d’un garage pourquoi pas vous ?

Et si votre « garage » était notre Coworking ?

Si l’aventure vous tente et que vous cherchez des solutions pour installer votre bureau, Coworking by Adezio est là pour vous.

Pour répondre au mieux à vos besoins, nous vous proposons des espaces partagés à louer à la demi-journée, à la journée ou au mois, des bureaux privatifs, des salles de réunion mais également de la domiciliation d’entreprise !

N’attendez plus ! Rejoignez-nous !

L’Equipe de Coworking By Adezio

 

Source : http://www.argentaire.com/2015/12/histoire-damazoncom-la-plus-grande.html

https://www.actualitte.com/article/monde-edition/amazon-136-milliards-de-chiffre-d-affaires-en-2016-et-de-beaux-benefices/69474

https://www.widoobiz.com/2011/10/06/du-garage-a-la-legende-la-fabuleuse-histoire-d%E2%80%99apple/

https://www.numerama.com/startup/microsoft

https://www.lofficiel.com/pop-culture/11-success-stories-qui-ont-demarre-dans-1-garage

http://www.businessinsider.fr/amazon-compte-desormais-un-demi-million-employes

 

Et si le Coworking vous aider dans votre reconversion ?

Les Français s’éloignent lentement du modèle classique de l’entreprise et de la carrière toute tracée. Changer de métier fait aujourd’hui partie du cours normal de la vie professionnelle. Il y a deux raisons principales qui nous poussent à vouloir changer de métier. Soit nous y sommes forcés car le marché de l’emploi est sans cesse en mouvement, et les opportunités se font plus rares. Soit nous sommes poussés par un profond désir de changement et d’épanouissement personnel. Mais comment franchir le cap ?

Changer de métier est-ce si facile ?

La première étape avant de changer de métier consiste à lister notre savoir-faire et nos compétences acquises dans le domaine professionnel (ou pas). Faire un bilan de compétences est un bon début. Il peut aider à ne pas commettre d’erreur d’aiguillage afin de trouver le métier qui correspond au plus près de nos aspirations.

Mais avant tout il est très important de s’écouter. Une reconversion professionnelle est souvent un projet murement réfléchi. Nous n’abordons plus notre carrière professionnelle de la même manière (pour faire plaisir aux uns ou aux autres). Et surtout nous avons eu le temps d’apprendre à nous connaitre. Il ne faut plus avoir peur d’aller vers ce que l’on aime.

« La seule façon de faire du bon boulot, c’est d’aimer ce que vous faites »

Steve Jobs

De nouvelles perspectives

Ces dernières années l’économie a connu un réel bouleversement qui a modifié en profondeur le monde du travail. Avec pour conséquence notamment une large augmentation du nombre de travailleurs indépendants.

De plus en plus de salariés en quête de liberté et de flexibilité sont tentés par l’aventure de l’entreprenariat. Mais si les modes de travail évoluent vers une plus grande modularité, reste un obstacle à franchir une fois la liberté acquise : l’isolement.

 

Le grand bain ça peut faire peur

Le saut dans le vide peut avoir un côté oppressant surtout si nous sommes seuls. En effet, plus de patron pour nous dire quoi faire, plus de procédures à respecter, plus de collègues avec qui discuter à la machine à café, … Ça peut avoir un côté ‘flippant’.

De l’autre côté, il y a la crainte des investissements nécessaires à la création de sa propre entreprise. La peur de ne pas trouver les bons partenaires, les bons fournisseurs … Mais des solutions existent et elles sont nombreuses.

 

Le Coworking : l’espace adapté à la reconversion professionnelle !

Le fait d’opter pour le Coworking, c’est la garantie de bénéficier à la fois de la liberté d’être son propre patron mais aussi des avantages d’une vraie structure stable. C’est aussi une solution économique. Un espace de Coworking est loin d’être aussi couteux que la location de bureaux classiques et est aussi bien moins contraignant. C’est également un formidable lieu de partage et d’échange avec d’autres entrepreneurs. Des coworkers qui sont parfois dans la même situation que vous et qui ont bien souvent les mêmes problématiques !

Alors que vous soyez futur entrepreneur, salarié porté, indépendant, entrepreneur, start up ou autres, Coworking by Adezio est à votre écoute.

Pour répondre au mieux à vos besoins, nous vous proposons des espaces partagés à louer à la demi-journée, à la journée ou au mois, des bureaux privatifs, des salles de réunion mais également de la domiciliation d’entreprise !

N’attendez plus ! Rejoignez-nous !

L’Equipe de Coworking By Adezio

 

 

Mission Coworking

Mission Coworking

La lutte contre les fractures territoriales est au cœur des priorités du Gouvernement. Notre pays vit d’importantes transitions écologiques, numériques, économiques et sociales.

Lancement de la mission Coworking

L’enjeu de cette mission est de développer une réflexion collective sur la dynamique des espaces collaboratifs et des tiers-lieux en France. Toutefois il semblerait que ces derniers laissent apparaître certaines disparités entre les territoires. Si les espaces de coworking et tiers lieux se multiplient dans les grandes villes, un certain nombre de territoires, en particulier les villes moyennes et en territoire rural, ne profitent pas de ces nouvelles approches.

Dans le cadre de cette mission coworking, une concertation nationale est lancée avec pour objectif d’identifier les conditions de réussite des tiers lieux et des espaces de coworking afin d’accélérer et soutenir les dynamiques existantes.

Concrètement la Mission Coworking comment ça se passe ?

Une grande concertation en ligne est lancée et elle se déroulera jusqu’au 15 juin.  Vous pouvez dès à présent la retrouver ici : https://concertation.mission-coworking.fr/mission-coworking/home

Elle s’adresse à tous les acteurs concernés :

  • Porteurs de projets,
  • Acteurs des tiers lieux,
  • Fablab,
  • Espaces de coworking,
  • Elus,
  • Agents des collectivités,
  • Indépendants,
  • Entreprises,
  • Startup,
  • Associations

Tous sont invités à donner leurs avis.

Les données recueillies devront aider les territoires à comprendre les enjeux du coworking et leur permettre de mettre en place des mesures concrètes à l’échelle locale, pour assurer la cohérence de la dynamique économique nationale.

Et vous aussi vous souhaitez faire l’expérience du coworking, nous sommes là pour vous !

Pour répondre au mieux à vos besoins, Coworking by Adezio vous propose des espaces partagés à louer à la demi-journée, à la journée ou au mois, des bureaux privatifs, des salles de réunion mais également de la domiciliation d’entreprise !

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L’Equipe de Coworking By Adezio

startup

Génération startup mythe ou réalité ?

On en entend parler tous les jours, et tout devient startup, mais c’est quoi une startup au juste ? Et comment la différencier d’une entreprise traditionnelle ?

Comment définir une startup ?

Les trois critères le plus souvent repris pour expliquer le concept de startup sont :

  • Une croissance rapide

Cela ne veut pas forcément dire que la startup gagne beaucoup d’argent mais qu’elle gagne rapidement des marchés et des clients. En effet, au niveau financier, elle doit réinvestir ses gains systématiquement car elle a besoin de croitre rapidement.

  • L’innovation dans son ADN

Il n’est pas essentiel pour une startup d’être la première à proposer un produit ou un service, cependant elle doit absolument apporter une révolution dans son marché cible, dans le type d’offre, le mode de distribution ou encore au niveau du produit lui-même.

  • Un modèle économique « scalable »

La « scalabilité » c’est la capacité d’une entreprise à adapter son business model, son schéma d’entreprise, à une forte augmentation de son volume d’activité. Concrètement, de passer de la petite startup à la multinationale. Pour diverses raisons, il est important pour une startup qu’elle soit « scalable », c’est à dire capable de réaliser des économies d’échelles . Tout d’abord, c’est la garantie d’un potentiel de croissance supérieur aux autres modèles bien qu’elle ne maîtrise pas totalement son propre business model. Deuxièmement, c’est un bon argument pour séduire des investisseurs. En effet, qui dit taux de croissance importants dit possibilités d’avoir une forte rentabilité.

 

A contrario dans une entreprise établie, le dirigeant avance en connaissant son marché. Si l’innovation n’est pas absente de sa démarche, elle n’est pas non plus primordiale. Le Chef d’Entreprise sera plutôt dans l’optimisation, démarrant le plus souvent son entreprise en expert de son activité.

Si vous voulez entreprendre, ne cherchez donc pas à créer une startup à tout prix, juste parce que c’est tendance. Créer la meilleure structure qui vous permettra d’apporter les solutions et de répondre aux problèmes que vous voulez résoudre. Et si vous avez besoin de conseils dans le choix du statut le plus adapté à vos besoins, le Cabinet Adezio est là pour vous accompagner dans la création de votre entreprise.

 

Et si vous avez besoin d’un espace de coworking sachez que Coworking by Adezio est là pour vous !

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L’Equipe de Coworking By Adezio

 

le télétravail

Le télétravail, une solution face à la grève des transports

La grève des cheminots continue et pour éviter les galères sur les quais ou les embouteillages interminables, une solution est évoquée par beaucoup de salariés : le télétravail. Une vraie solution qui demande toutefois de s’y préparer.

Ce qu’il faut savoir sur le télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs car cette formule a tout pour plaire. Le télétravail génère une hausse de productivité de 5 à 30%, une baisse d’absentéisme de 20% et une économie de surface immobilière de locaux qui peut atteindre 30%, selon des chiffres avancés par le gouvernement. Des avantages pour les entreprises qui semblent aussi ravir les salariés. La majorité de ceux qui l’ont expérimenté (58%) se dit en effet très satisfaite par cette pratique, selon une enquête publiée en janvier 2018 par l’assureur Malakoff Médéric. Le télétravail inspire aux télétravailleurs un réel sentiment de liberté en leur offrant la possibilité de choisir leur environnement de travail. Les télétravailleurs sont ainsi connus pour être moins stressés que leurs homologues travaillant en entreprise. Un grand nombre de télétravailleur choisissent d’investir par ailleurs un espace de coworking proche de chez eux enfin de pouvoir allier flexibilité et productivité.

Les avantages sont nombreux pour le télétravailleur :

  • Indépendance
  • Gain de temps et d’argent
  • Moins de stress
  • Meilleure conciliation entre le travail et la vie de famille
  • Fini les problèmes liés aux grèves des transports

Comment faire pour être télétravailleur ?

Depuis l’Ordonnance Macron du 22 septembre 2017, le salarié peut désormais demander du télétravail même quand celui-ci n’est pas initialement inscrit dans son contrat, à condition que sa convention collective le permette. Il est conseillé d’analyser l’utilité d’un tel mode de travail et de démontrer les bénéfices que l’entreprise pourrait en retirer. Il est important de préparer un argumentaire sur les avantages du télétravail pour votre patron.

L’employeur peut refuser d’accorder le bénéfice du télétravail à un salarié qui occupe un poste éligible à un mode d’organisation en télétravail, mais il devra justifier ce refus.

En cas d’accord, Il doit être mis en place dans l’entreprise qui entend y recourir dans le cadre d’un accord collectif. À défaut d’un tel accord, c’est l’employeur qui le met en place en élaborant une charte « télétravail » après avis du Conseil social économique – CSE ou des IRP (CE, DP, CHSCT) en attendant la mise en place du CSE.

Quels sont les droits et devoirs du télétravailleur ?

Le télétravailleur :

  • Doit pouvoir rencontrer régulièrement sa hiérarchie et ses collègues ;
  • Bénéficie des mêmes avantages en matière de formations, d’évaluations et d’entretiens professionnels que les autres salariés ;
  • Dispose des mêmes droits collectifs : contacter les représentants du personnel, participer à leur élection, se porter candidat dans son établissement de rattachement…

Le télétravailleur doit particulièrement veiller au respect de l’obligation de loyauté (détournement de contrats, communication de données confidentielles…).

Enfin que vous soyez télétravailleur, indépendant, entrepreneur, start up ou autre Coworking by Adezio est à votre écoute. Pour répondre au mieux à vos besoins, nous vous proposons des espaces partagés à louer à la demi-journée, à la journée ou au mois, des bureaux privatifs, des salles de réunion mais également de la domiciliation d’entreprise !

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L’Equipe de Coworking By Adezio

Sources : https://www.juritravail.com/Actualite/reforme-code-travail-2017/Id/270614

http://www.assistant-juridique.fr/teletravail.jsp

Le portage salarial

Le portage salarial

L’évolution des modes de travail permise par la technologie ouvre de nombreuses perspectives notamment en termes de portage salarial. Mais encore faut-il savoir comment cela fonctionne.

Le portage salarial c’est quoi ?

Le portage salarial est une relation triangulaire entre un salarié porté, qui réalise une prestation chez une entreprise cliente, et dont la prestation est encadrée par une entreprise de portage salarial (EPS). Comme tout salarié, le consultant, est lié contractuellement à l’entreprise de portage par un CDD ou un CDI. Il reçoit un salaire en contrepartie de l’accomplissement de ses missions.

Les Avantages du portage salarial

Le premier des avantages réside dans la liberté accordée au consultant. Celui-ci bénéficie d’une véritable indépendance. De ce fait il est libre de gérer son emploi du temps et de constituer sa propre clientèle. Tout l’intérêt pour le salarié porté est donc de disposer de la liberté d’un entrepreneur tout en bénéficiant de la sécurité du salariat en matière de protection sociale (assurance chômage, maladie, etc.).

Salarié à part entière, le consultant en portage bénéficie d’un certain nombre d’avantages qui lui permettent de se concentrer exclusivement sur son activité. Toute la dimension administrative et comptable, qui empêche tant de travailleurs de quitter le cocon du « salariat traditionnel », est ainsi directement gérée par l’entreprise de portage

Autre avantage pour le salarié porté, l’autonomie que lui offre ce statut qui lui permet de travailler où il le souhaite. Quoi de mieux alors qu’un espace de coworking ? De nombreux professionnels ont déjà franchi le pas. Nous ne pouvons que vous conseiller de tenter l’expérience en notre compagnie.

En effet Coworking by Adezio est là pour vous !

De plus, contrairement à d’autres statuts tel que le régime micro-entrepreneur, le salarié porté n’est pas confronté à une limite de chiffre d’affaires. Il peut ainsi saisir les opportunités quand elles se présentent afin de développer son activité à son rythme sans avoir à craindre un dépassement de seuil.

Enfin que vous soyez salarié porté, indépendant, entrepreneurs, start up ou autres Coworking by Adezio est à votre écoute. Pour répondre au mieux à vos besoins, nous vous proposons des espaces partagés à louer à la demi-journée, à la journée ou au mois, des bureaux privatifs, des salles de réunion mais également de la domiciliation d’entreprise !

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Source : https://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/partenaire/partenaire-1236-le-portage-salarial-une-opportunite-d-actualite-314480.php

 

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