Auteur : willy

5 conseils pour bien vivre son Coworking

 

Rejoindre un espace de Coworking est un bon moyen d’enrichir son réseau professionnel.

La clé est tout d’abord de trouver un espace de Coworking qui nous convient.

Mais il y a aussi des petites choses auxquelles il faut penser pour profiter pleinement de sa journée de travail.

Voici 5 conseils pour bien vivre son Coworking :

  1. Bien choisir son espace de Coworking

    Prenez le temps de bien choisir votre espace de Coworking. N’hésitez pas à en visiter plusieurs. Et assurez-vous qu’il vous corresponde et qu’il sera en mesure de vous offrir tous les services dont vous avez besoin.

  2. Intégrez-vous à la communauté

    Le plus intéressant dans les espaces de coworking c’est la communauté. Faites l’effort de vous intégrer à la communauté en participant aux différents événements, en vous présentant et en essayant d’aider les autres quand vous le pouvez.

  3. Prenez des pauses et Aérez-vous !

    Prendre des pauses est important pour la productivité. Avoir des coupures dans le travail permet aussi de se sociabiliser, partez découvrir les Coworkers qui vous entourent. Et profitez de l’espace détente que le Coworking by Adezio met à votre disposition. Quand vous êtes à votre bureau les yeux rivés sur votre écran sans plus aucune énergie ni créativité. Dans ce cas c’est le moment de faire une pause et une vraie. C’est le moment de sortir de votre espace de coworking et d’aller flâner dans les alentours.

  4. Apportez vos écouteurs

    Porter des écouteurs dans un espace de coworking est le signal universel du « ne pas déranger » alors n’hésitez pas à l’utiliser quand vous voulez vous isoler et vous concentrer.

  5. Créez un équilibre vie pro / vie perso

    Notre attention est grandement tournée vers le travail qui occupe une grande partie de notre journée… mais assurez-vous de bien prendre du temps pour vous et pour vous faire du bien. Cela peut passer par le fait de vous prendre une vraie pause déjeuner et pas seulement 15 min entre deux appels, partir plus tôt le vendredi pour filer en week-end ou même vous prévoir des jours de digital detox sans toucher aux réseaux sociaux et à vos mails ! Il faut savoir se détacher de son quotidien de temps en temps pour se retrouver avec soi-même et se faire plaisir.

    Et toute l’équipe de Coworking By Adezio est là pour vous aider !

    Pour répondre au mieux à vos besoins, Coworking by Adezio vous propose des espaces partagés à louer à la demi-journée, à la journée ou au mois, des bureaux privatifs, des salles de réunion mais également de la domiciliation d’entreprise !

    N’attendez plus ! Rejoignez-nous !

    L’Equipe de Coworking By Adezio

    #Twitter #CoworkingbyAdezio

     Sources : https://www.bureauxapartager.com/blog/

 

 

Télétravail et Coworking, ou comment allier responsabilité, performance et qualité de vie !

Télétravail, Coworking… Le monde du travail connaît aujourd’hui l’émergence de nouvelles formes d’organisations en dehors de l’espace de travail « classique » qu’est le bureau.

Les ordonnances Macron, parues récemment, remettent en outre le télétravail en tête de l’actualité. En effet, l’ordonnance relative à la prévisibilité et à la sécurisation des relations de travail, publiée au Journal officiel du 23 septembre 2017 modifie l’article L1222-9 du code du travail dans ces termes :

« Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Le télétravail est mis en place dans le cadre d’un accord collectif ou, à défaut, dans le cadre d’une charte élaborée par l’employeur après avis du comité social économique, s’il existe. »

« Pour faire face à des contraintes personnelles, tout salarié qui occupe un poste éligible à un mode d’organisation en télétravail dans les conditions prévues par accord collectif ou, à défaut, par la charte, peut demander à son employeur le bénéfice du télétravail. »

Au vu de cette nouveauté, il y a donc fort à parier que de nombreux salariés, désireux de télétravailler, solliciteront les Directeurs des Ressources Humaines à ce sujet !

Encore peu développé en France et réservé davantage au monde de l’entrepreneuriat et des start-up, le télétravail pourra donc séduire les salariés mais également les employeurs.

En mettant en place plus souvent le télétravail, une entreprise est gagnante sur tous les plans : des salariés plus motivés et plus productifs, plus de retards et de temps perdu dans les transports, diminution des frais de bureaux (location, électricité, eau…).

Pour le salarié, le télétravail peut être une aubaine également : temps gagné, possibilité de mieux gérer sa vie privée, moins de stress et plus de productivité.

Selon le Baromètre 2015 de la Conciliation entre Vie Privée et Professionnelle, un employé ayant la possibilité de télétravailler peut mieux gérer sa vie privée et est, en conséquence, en meilleure santé et plus heureux. Il est aussi moins enclin à démissionner et donc à fragiliser la stabilité de l’entreprise.

Mais il faut toutefois garder à l’esprit que le télétravail peut avoir ses inconvénients.

Il est, par exemple, plus difficile d’interagir avec ses collègues, le réseau internet du domicile peut vite être limité, les sollicitations du « home sweet home » peuvent faire diminuer l’attention et la rigueur nécessaire, ou encore travailler en permanence de chez soi peut créer un sentiment d’isolement.

Les espaces de Coworking sont donc la solution idéale pour y remédier.

 

Les espaces de Coworking : mieux travailler, plus près de chez soi.

Il est possible pour les salariés, désireux de télétravailler, d’utiliser des espaces de Coworking parfois plus proches de leur domicile que leur travail. C’est d’ailleurs une solution qui peut être très intéressante pour les entreprises qui démarrent et n’ont pas encore de locaux fixes.

Avec les technologies du digital, ces modes de travail plus flexibles sont désormais possibles, et ont beaucoup d’avantages pour l’employeur : coûts réduits, aucun engagement face à un bail commercial, augmentation de la productivité.

En résumé, améliorer sa qualité de vie (et sa santé) et celle de ses salariés, gagner en productivité, ce n’est pas si compliqué. Il suffit de s’y mettre, avec des outils et des idées simples !

Et Coworking By Adezio est là pour aider les employeurs et les salariés qui veulent allier responsabilité, performance et qualité de vie !

Pour répondre au mieux à vos besoins, Coworking by Adezio vous propose des bureaux partagés à louer à la demi-journée, à la journée ou au mois, des bureaux privatifs, des salles de réunion mais également de la domiciliation d’entreprise !

Vous voulez allier l’efficacité à un cadre convivial, harmonieux et motivant?

N’attendez plus ! Rejoignez-nous !

 

L’Equipe de Coworking By Adezio

#Twitter #CoworkingbyAdezio 

Sources :

https://e-rse.net »

http://www.latribune.fr/opinions/tribunes/avec-les-ordonnances-macron-le-grand-retour-du-teletravail-754429.html

#Coworking vraie demande ou phénomène de mode ?

Un succès fulgurant…

Si les espaces de coworking sont si nombreux, c’est avant tout parce que le concept séduit un public de plus en plus large, à commencer par les grandes entreprises. Autrefois terrain de jeu de l’entrepreneur sexy, le coworking est aujourd’hui aménagé dans leurs locaux ou adopté par les collaborateurs en télétravail. Tout est fait pour encourager la synergie des esprits, que ce soit en interne (le coproworking) ou avec des acteurs extérieurs. Car si la tendance est forte, c’est bien que le coworking présente des avantages : galvanisant en ce qu’il encourage la collaboration, et flexible parce qu’il existe autant de formules qu’il y a d’espaces, il véhicule l’image d’un travail moderne et humain – une étiquette qu’aimeraient bien s’attribuer les grands groupes. L’entraide et l’innovation doivent créer un environnement de convivialité créative, d’où la présence désormais incontournable d’espaces de détente dans les espaces de coworking. “Cela peut sembler superflu, mais c’est grâce aux petits détails comme ça que c’est si séduisant. C’est un lieu de travail, mais pas seulement”, nous confie Alexis, jeune entrepreneur de 24 ans .

 

En ce qui concerne les espaces de travail collaboratif, il y a aussi un aspect purement pragmatique à leur succès : la maîtrise des coûts fixes, hantise de l’entrepreneur en devenir. L’espace de coworking, et ses multiples formes adaptées aux startups de tout type et de toute taille, permet un partage de loyer intéressant. D’autant plus qu’en se lançant, l’entrepreneur a rarement la visibilité à 6 mois qui lui permettrait de louer des bureaux classiques.

Coworking by Adezio propose de la domiciliation d’entreprise mais également de la location de salles de réunion, de bureaux à partager et de bureaux individuels… De plus vous deviendrez les acteurs majeurs de ses prochains afterworks ! Bref, nous avons de quoi répondre à tous vos besoins !

Alors, qu’attendez vous pour réserver ?

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Source : https://www.maddyness.com/theme/coworking/

Notre offre de bureaux partagés

Coworking by Adezio est l’endroit idéal pour tout entrepreneur, indépendant ou professionnel nomade recherchant une alternative entre le cocon du domicile et la rigueur d’un espace professionnel, à moindre coût. Nous avons créé un lieu de rencontre convivial et chaleureux afin de dynamiser les échanges entre professionnels.

Un bureau partagé est un bureau disponible à la location agencé en « open-space » c’est à dire sans cloison entre les différents bureaux.

L’espace locatif de Coworking by Adezio offre à votre entreprise un environnement professionnel entièrement équipé des technologies et systèmes les plus récents pour répondre à vos besoins. Coworking by Adezio propose un bureau partagé de 16 m² qui comprend 4 postes et un balcon privatif afin de vous assurer tous le confort dont vous aurez besoin.

Le partage de bureau permet de générer des synergies entre les entreprises qui se traduisent par des échanges d’idées ou de compétences, et du réseautage, primordial pour les entreprise. Initialement liée à un besoin de rationaliser le coût de l’occupation de l’immobilier, l’émergence des bureaux partagés entre par ailleurs en parfaite adéquation avec les nouveaux modèles d’organisation du travail qui mettent l’accent sur le nomadisme et la responsabilité du salarié.

Avec le bureau partagé de Coworking by Adezio, un seul et même poste peut donc être occupé par plusieurs salariés qui s’y relaient en fonction de leurs besoins ou de leur présence dans les locaux. Les partisans des bureaux partagés leur reconnaissent les avantages suivants :

• un gain de place

• plus de convivialité au quotidien

• une meilleure communication (rapidité et facilité des échanges)

• une meilleure réactivité.

Coworking by Adezio vous propose plusieurs packs de location pour son bureau partagé comprenant la connexion haut débit fibre, des horaires flexibles mais également la possibilité d’avoir un casier privatif ! Profitez de votre bureau partagé chez Coworking by Adezio à partir de 15€ HT !

Pour découvrir l’intégralité de notre offre rendez-vous sur https://www.coworkingbyadezio.fr/locations-de-bureaux/ou au +33(0)4 86 69 67 17

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Source : https://www.le144-coworking.fr/blog/tag/bureau-partage/

http://entreprises.bnpparibas.fr/fr/web/world/pme2/art-juillet-2016-partage-de-bureaux.989?requiredDAC=0

https://www.gralon.net/articles/enseignement-et-formation/formation/article-l-open-space—avantages-et-inconvenients-6197.htm

Notre offre de bureaux privatifs

Un bureau privatif est un bureau disponible à la location spécialement conçu pour ceux qui travaillent en déplacement ou à domicile habituellement.

L’espace locatif de Coworking by Adezio offre à votre entreprise un environnement professionnel entièrement équipé des technologies et systèmes les plus récents pour répondre à vos besoins. Un bureau privatif peut être décrit comme un bureau instantané et convient donc parfaitement aux entreprises en plein essor qui ne sont pas encore prêtes à investir dans des locaux à temps plein. Coworking by Adezio offre aux sociétés différents avantages.

Plus particulièrement, il confère à une entreprise tout ce dont elle peut avoir besoin, de l’Internet rapide et fiable (Connexion haut débit fibre) au service de domiciliation en passant par la communication marketing d’entreprise, ce qui diminue les tracasseries administratives. L’espace efficace d’un bureau privatif permet en outre aux entreprises et à leurs clients potentiels de se rencontrer en tête à tête dans le quartier central des affaires de Cavaillon, renforçant ainsi leur potentiel de transactions commerciales.

Un bureau privatif offre aux chefs d’entreprise la possibilité de profiter pleinement d’un espace de bureau instantané, les contraintes et les frais d’exploitation d’un bureau à temps plein en moins. Il est par ailleurs utile de réfléchir à la façon dont le bureau peut améliorer l’image professionnelle d’une entreprise – contribuant souvent à impressionner de manière significative les clients potentiels.

Enfin, il est intéressant de noter l’image appropriée que votre société tente de véhiculer afin d’évaluer dans quelle mesure un bureau privatif peut remplir et améliorer cet objectif.

Coworking by Adezio vous propose 3 types de bureaux privatifs de 10 à 18 m² , composé de 2 à 4 postes, avec possibilité d’avoir une ligne téléphonique dédiée tout en profitant pleinement de l’expérience et de la rapidité de la connexion fibre à partir de 20 € ht !!

Pour découvrir l’intégralité de notre offre rendez-vous sur https://www.coworkingbyadezio.fr/locations-de-bureaux/ ou au +33(0)4 86 69 67 17

#CoworkingbyAdezio #Coworkingcavaillon #Domiciliation #Coworkingvaucluse #Centredaffaires #Locationdesalles #Bureauxapartager #DomiciliationVaucluse #DomiciliationCavaillon #DomiciliationLubéron #MarketingDentreprises #Bonheurautravail #Bureauxprivatifs #Bureauxinstantané

Source : https://www.coworkingbyadezio.fr/locations-de-bureaux/

http://www.servcorp.fr/fr/centre-de-connaissances/bureau-equip%C3%A9/bureaux-privatifs/

La domiciliation : Qu’est ce que c’est ?

COWORKING BY ADEZIO ET LA DOMICILIATION

Coworking by Adezio vous propose non seulement de domicilier votre entreprise dans ses locaux mais également la gestion ou réexpédition de votre courrier, une permanence téléphoniques, des réductions sur les locations de bureaux et salles de réunion, ou sur la communication marketing d’entreprise !

En domiciliant votre siège social chez Coworking by Adezio, vous bénéficierez d’une adresse administrative et vos clients ne se déplaceront pas à votre domicile !

Nous vous proposons différents packs pour répondre à toutes vos attentes à partir de 29 € HT !

Plus d’informations sur : https://www.coworkingbyadezio.fr/domiciliation/

Mais la domiciliation qu’est ce que c’est ? Coworking by Adezio vous présente les 4 solutions de domiciliation pour les entreprises : En France, toute entreprise doit impérativement disposer d’une domiciliation à présenter, avant même son immatriculation. Cette domiciliation fait partie de sa « carte d’identité », au même titre que sa raison sociale. Il existe aujourd’hui principalement 4 solutions à la disposition du créateur ou du dirigeant pour la domiciliation de son entreprise.

LA DOMICILIATION À DOMICILE

C’est bien évidemment la solution retenue par de nombreux créateurs : la domiciliation de l’entreprise au domicile personnel. Souple, pratique et gratuite, cette option offre de nombreux avantages pour se lancer avec agilité. Pour autant, domicilier son entreprise à son domicile personnel est une démarche encadrée par un certain nombre de dispositions légales : Aucune disposition réglementaire ou contractuelle ne doit interdire la domiciliation de l’entreprise au domicile personnel (clause d’un bail, règlement de copropriété, règle d’urbanisme, etc.). Dans le cas d’une domiciliation dans un logement en copropriété, l’autorisation du syndic doit avoir été accordée avant l’immatriculation.

Si l’entreprise est une société, la domiciliation au domicile personnel du dirigeant ne peut excéder 5 ans. Aucune marchandise ou clientèle ne peut être accueillie au siège domicilié chez le dirigeant. Le SIE dont dépend l’entreprise doit être notifié de la part du logement dédié à l’activité professionnelle du dirigeant dans le cas où l’activité est exercée au siège. Ce dernier point est important : la domiciliation d’une entreprise peut être différente du lieu d’exercice de l’activité.

LA DOMICILIATION DANS UN LOCAL EN PROPRE

Il est évidemment une autre option largement adoptée par les entrepreneurs disposant d’un point de vente : c’est la domiciliation dans un local en propre. Que l’entrepreneur soit propriétaire ou locataire du local de son point de vente, si aucune disposition réglementaire ou contractuelle ne s’y oppose, il peut domicilier son entreprise à ce local.

LA DOMICILIATION PAR UNE SOCIÉTÉ DE DOMICILIATION

C’est au milieu des années 80 que la loi a permis, afin de faciliter les démarches de création d’entreprise, la création de sociétés spécifiques dont l’objet est d’offrir une domiciliation aux entreprises. Cette domiciliation peut prendre la forme d’une simple location de boîte aux lettres et/ou la mise à disposition de bureaux, secrétariat, etc. Les services proposés en complément de la domiciliation dépendent d’une part des sociétés de domiciliation et d’autre part du forfait mensuel acquitté par l’entreprise domiciliée.

Pour exemple, une domiciliation simple avec boîte aux lettres et éventuellement services de redirection de courrier coûte  à partir de 29 € HT par mois chez Coworking by Adezio.

LA DOMICILIATION EN PÉPINIÈRE D’ENTREPRISE

Bien évidemment, les pépinières ayant vocation à faciliter le lancement des jeunes entreprises, elles proposent des services de domiciliation des start-ups. Temporaire, cette domiciliation est effective pendant la durée d’hébergement de l’entreprise par la pépinière.

LE CHANGEMENT DE DOMICILIATION

Une domiciliation d’entreprise n’est pas définitive. Toute entreprise peut déménager sa domiciliation en cours d’activité. Il suffit généralement pour cela de notifier le CFE dont dépend l’entreprise. En outre, pour les sociétés, un changement de domiciliation implique un changement des statuts. Ce changement doit d’une part être validé en assemblée générale (ou par le CA en SAS) et les nouveaux statuts notifiés au tribunal de commerce compétent. Ensuite, le changement doit être publié dans un journal d’annonces légales.

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Source : https://www.petite-entreprise.net/P-2600-83-G1-definition-domiciliation-d-entreprise.html

Crédit photo : Freepik

Le coworking, un mode de travail en plein essor !

Nouveau mode de collaboration professionnelle insufflé par la technologie, le coworking ou travail coopératif est un nouveau concept développé à San Francisco en 2005.

Il regroupe deux notions. Le coworking est à la fois un espace de travail partagé et un réseau de travailleurs, ce qui encourage l’échange et l’ouverture. Le coworking couvre maintenant les cinq continents et l’on compte près de 2000 espaces dans le monde.

Des conditions de travail conviviales

Le coworking est fréquenté par différentes catégories de travailleurs qui veulent rompre leur solitude et leur isolement ! Les centres sont souvent remplis de développeurs, concepteurs, blogueurs, architectes web, consultants commerciaux ou auto-entrepreneurs. Les espaces de coworking sont appréciés pour l’harmonie et la convivialité qui s’en dégage. La précarité du monde du travail d’aujourd’hui a renforcé le réseau de la solidarité et de partage pour pouvoir se maintenir dans l’emploi et partager des outils dédiés à cette forme de travail. En tant qu’espace de travail, les espaces de coworking ont joué un rôle prépondérant en favorisant la structuration d’un véritable réseau de cotravailleurs facilitant les échanges, la coopération et la créativité. Ils offrent la possibilité de travailler plus efficacement et de mêler les expériences et compétences de chacun au sein de l’espace.

Les professionnels qui partagent les mêmes bureaux peuvent ainsi travailler de façon collaborative sur des projets en commun. Cette situation impose des règles. On y partage plus que de l’espace En tant que concept et en tant qu’espace, les coworkers baignent complètement dans le partage. Ces espaces offrent un type d’organisation du travail qui permet de partager les compétences d’un réseau de travailleurs, ce qui améliore l’échange et l’ouverture sur autrui. Puisqu’il est né de la multiplication du nombre de travailleurs indépendants souhaitant partager un lieu d’exercice de leur activité́, il facilite la créativité́ et il permet de partager bien plus que de l’espace.

On peut tirer nombreux profits du coworking. Avant tout, il peut être un véritable atout pour les entreprises. Ces dernières ont tout à gagner en testant la formule. Pour les collaborateurs désireux de travailler à distance, le coworking fournit une solution adaptée à leurs attentes s’il se trouve à proximité de leur domicile. Le coworking permet également aux entreprises de s’implanter sur un autre continent, mais sans y être physiquement présente. Il permet à l’entreprise de limiter leurs dépenses immobilières et de faciliter la gestion. Avec le coworking, une entreprise peut éviter de contracter un bail. Les membres ont tout à gagner aussi.

Leurs complémentarités permettent à chacun un accès facile, naturel et enrichissant à des ressources variées. On y trouve les pôles de compétences principaux de l’entreprise comme les créatifs, les managers, les communicants. D’où la naissance de l’échange et des collaborations.

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Source : http://www.dynamique-mag.com/article/coworking-mode-travail-plein-essor.6053

Le coworking, une solution d’avenir pour l’entrepreneur

Parmi les nouvelles tendances des entreprises actuelles, la pratique du coworking figure sans nul doute parmi les plus prometteuses. Solution idéale pour les problèmes de local et l’inflexibilité des horaires de travail à la mode de vie des employés, il s’agit d’une excellente perspective à étudier de près. Tout savoir sur les avantages du coworking entrepreneur.

Le coworking entrepreneur, comment ça marche ?

Il s’agit d’un espace de travail partagé entre plusieurs entrepreneurs ou employés d’entreprise. Cet espace doit permettre le partage et les échanges d’expérience sans l’existence d’un ordre hiérarchique. Le coworking s’apparente également à une déconcentration ou une délocalisation d’une entreprise. Cela permet un immense gain de temps dans la mesure où on peut regrouper les employés dans des petits locaux à proximité de leur habitation.

Le coworking, une alternative au travail à domicile

A la longue, travailler chez soi sans rencontrer d’autres personnes s’avère fatiguant. En plus, le poids de la solitude commence à se faire sentir. Cependant, s’engager pour un travail en interne n’est pas possible dans bien des cas, compte tenu des activités domestiques et du contexte géographique. Le coworking se place à la croisée du travail à domicile et en interne. Le lieu de travail étant assez proche de l’habitat pour que l’on puisse s’y rendre en un rien temps et assez professionnel pour permettre des échanges, c’est la solution idéale.

La possibilité d’un espace personnel

Même si vous n’avez pas vraiment envie d’échange et de partage, vous pourriez avoir besoin d’un petit espace pour vous en guise de bureau. Vous pouvez y laisser vos outils de travail. Sachez que vous pouvez louer un bureau dans un espace de coworking. Généralement, on vous offre gratuitement l’espace entre une et quatre semaines pour voir si un espace de coworking vous convient. Si tel est le cas, vous devez vous inscrire ou louer votre espace personnel. En plus d’être plus cosy, cela s’avère beaucoup moins coûteux qu’une location de bureau en plein centre-ville. Un réel bon plan pour les jeunes entrepreneurs et auto-entrepreneurs, les start-ups, ou encore les petites structures

 

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Source : http://www.workingplace.fr/le-coworking-une-solution-davenir-pour-lentrepreneur/

 

Le Salon du Coworking édition 2017 !

Lancement de la nouvelle édition 2017 du Salon du Coworking.

« Bienvenue au Coworking Stadium »

 

Après le succès de la 1ère édition du Salon du Coworking, la deuxième édition se tiendra dans un lieu mythique reconnu pour ses grands événements sportifs, le Stade de France, en date des 12 et 13 octobre 2017.

Le cadre du Stade de France s’intègre dans la vision du Salon du Coworking, car il correspond à des valeurs collaboratives, sportives et d’esprit d’équipe qui se retrouvent dans la philosophie du Coworking.

Ce lieu accessible à tous, reconnu au niveau national et international, permettra de réunir toutes les communautés collaboratives et solidaires dans un éco-système de bien être au travail.

Le Salon du Coworking a pour mission de faire connaître le Coworking et Tiers Lieux au grand public , notamment aux générations X Y Z 100% connectés.

Coworkers, Entrepreneurs, Porteurs de Projet, Etudiants, Chômeurs, Associations, PME,  Grands comptes souhaitant rencontrer ou créer une communauté pour développer leurs projets, ce salon est fait pour vous !

Le Salon du Coworking vous propose de rencontrer les différents acteurs du Coworking (Espaces de Coworking, Tiers Lieux, Communautés, Prestataires, Conseillers, Business Angels, Start Up…) et ateliers collaboratifs.

Le Salon du Coworking vous fait découvrir la nouvelles révolution immobilière avec les nouvelles innovations et technologies des bureaux du futur et de la ville intelligente.

Animations et surprises vous attendent au Salon du Coworking.

Créer sa communauté avec le bonheur au travail c’est possible au Salon du Coworking. Ne soyez plus isolés, venez nous rencontrer pour partager vos expériences et grandir ensemble.

Venez découvrir également la nouvelle économie collaborative et solidaire au Salon du Coworking.

 

Pour vous enregistrez et devenir acteur d’un monde meilleur au travail rdv sur  : https://salon-coworking.com/

Soyez heureux en coworkant.

Rendez-vous les 12 et  13 octobre 2017 au Stade de France !

 

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Source : https://salon-coworking.com/

 

Le coworking : bénéfices pour les entreprises

On sait dores et déjà que les espaces de coworking deviennent de nos jours de plus en plus populaires, que ce soit auprès des indépendants que des startups de tous bords. Il est désormais reconnu que cette solution d’hébergement soit aussi plébiscité parce qu’elle répond adéquatement aux besoins et attentes de ces mêmes startups et jeunes entreprises. Au-delà de la simple tendance, les avantages du coworking et leur apport sur les performances d’une entreprise sont désormais quantifiables.

Avantages des espaces de coworking

Les principaux atouts mis en avant par les entreprises établies en coworking et les créateurs d’espaces de coworking sont aujourd’hui reconnus. Moins chers que de louer ses propres bureaux, avoir recours aux espaces de coworking est un bon moyen pour démarrer son activité à moindres coûts. Ce qui est surtout valable pour les startups et les auto-entrepreneurs. De même pour la notion de flexibilité : une entreprise jeune avec une grande marge de progression aura besoin d’une solution évolutive afin de disposer de locaux adaptés pour accueillir une équipe de plus en plus étoffée.

Mais plusieurs autres avantages des espaces de coworking peuvent profiter aux entreprises plus traditionnelles. Des chercheurs de l’Erasmus University de la Rotterdam School of Management, ont publié une étude qui démontre que les bienfaits reconnus du coworking ne sont pas seulement une affaire de lieu de travail physique. Et les résultat sont plutôt probants. Sur les 500 utilisateurs de coworking interrogés, il en ressort que 1 utilisateur sur 4 avoue avoir démarrer un partenariat d’affaires avec un autre membre de son espace de coworking. 50% d’entre eux témoigne ainsi d’une réelle amélioration de leur activité et chiffre d’affaires.

S’entourer de coworkers

Cette étude montre aussi qu’une grande majorité (65%) des utilisateurs sondés étaient des entrepreneurs désireux de pouvoir travailler avec d’autres coworkers, plutôt que depuis un café ou de chez eux, soucieux de séparer le lieu de vie du lieu de travail. D’autres résultats ont également démontré que la population évoluant au sein d’espaces de coworking était très diversifiée, que ce soit en termes de métiers ou de statuts. Une diversité qui, selon les chercheurs de la RSM, rendent les interactions et la création de réseau plus faciles, à mesure que, en d’autres circonstances, la connexion ne s’effectue pas entre partenaires et clients potentiels.

Grâce à cette véritable valeur ajoutée, une entreprise plus traditionnelle, ou présentant une plus grande structure, peut également tirer avantage des espaces de coworking. Pour ce faire, plusieurs options sont alors envisageables. Notamment en ce qui concerne les espaces de travail sous-exploités. Certaines entreprises peuvent avoir des bureaux très spacieux ou pas du tout optimisés. Partager ses locaux pour en tirer profit est une bonne alternative qui a déjà fait ses preuves, notamment chez des société comme AirBnb ou encore Zipcar, qui sous-louent leurs espaces inoccupés à des freelances, petites startups ou à d’autres entreprises ayant besoin de bureaux dans leur secteur pour des employés domiciliés dans le secteur.

L’expérience Coworking

Adopter le style coworking peut également être une excellent moyen d’offrir à ses employés une expérience différente sur leur lieu de travail. C’est par ailleurs un critère qu’ils recherche de plus en plus lorsqu’il s’agit d’intégrer une nouvelle société. Transformer ses bureaux en espaces de coworking peut s’avérer très utile pour cultiver sa propre culture d’entreprise, à l’image des grandes sociétés telles que Google ou Facebook. C’est aussi l’occasion de créer une émulation toute particulière en mélangeant les employés de divers services, afin notamment de faciliter les interactions aléatoires. Cette technique employée notamment par de grandes sociétés comme Yahoo permet de favoriser la réflexion, le brainstorming, d’aider les employés à se montrer innovant et à résoudre les problématiques inhérentes à l’entreprise grâce à ces mêmes interactions.

 

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Source : http://domaine-entrepreneurs.fr/conseils-d-expert/comment-votre-entreprise-peut-beneficier-des-espaces-de-coworking/

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